キャリア採用

契約法務

職種 契約法務
募集背景 新規業務案件の増加に伴い、組織体制の強化を図るための増員募集です。
仕事の内容 当社の国内/海外契約の契約業務全般を担当いただきます。事業展開に伴い、今後も海外案件の比率が上がっていく見込みです。
【詳細】■各種契約書の作成、審査:売買、秘密保持、業務受委託、共同研究、事業提携 等、年間約400件(国内:海外=70:30)※海外は、インド・東南アジア(タイ、インドネシアなど)、中東、オーストラリアなどが対象で、基本的には、売買や秘密保持、共同開発などの契約が中心となります。■関連部署の取引先との交渉サポート■法務相談対応■その他、付随する業務
必要な能力・経験 【必須】■企業法務(日英文/契約審査・契約交渉・事業支援)に関する 5年以上の実務経験 ■英語中級(TOEIC750点~)
【魅力】国内有数の触媒メーカーとして、製造のみならずライセンス提供や共同研究等多様に展開しており、様々な契約業務を経験できます。
また、同社が現地法人を有するインドをはじめ、中東、東南アジア等の海外顧客との取引が拡大しており、海外契約業務のキャリアアップを図れます。直近では、カーボンニュートラル等の環境配慮に関する契約業務も増えており、新しいビジネスの発掘にも関わることができます。
配属先情報 部長、マネージャー、部員4名、契約社員1名
勤務地 事業所:本社
所在地:神奈川県川崎市幸区堀川町580番地ソリッドスクエア東館16階
最寄駅:京浜急行電鉄京急川崎駅 徒歩7分
    JR川崎駅 徒歩7分
喫煙環境:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
転勤 当面無し
雇用形態 正社員(期間の定め:無し)
試用期間:有6カ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
給与 想定年収:600万円~920万円
就業時間 09:00~17:30
所定労働時間:07時間30分
休憩:60分
フレックスタイム制:無
残業:有(20~25時間/月)
残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
通勤手当 会社規程に基づき支給
休日・休暇 年間121日
内訳:完全週休二日制、土曜・日曜・祝日
有給休暇:入社日に2日(最高付与日数20日) 3カ月後に入社日に応じて7~13日付与
社会保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
その他勤務条件に関する備考 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
制度 時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
U・Iターン支援(一部従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
その他制度 賞与年2回、昇給年1回、職場懇親会制度、慰安旅行制度、財形貯蓄制度、モノづくり大学(社内教育制度)
■寮・社宅

借上社宅制度 ※当社基準に基づく対象者に限る
退職金
制度備考

【制度補足】
※上記制度の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。

■時短制度:育休明けの方対象
■U・Iターン支援:採用時に転居を伴う場合は引っ越し代の支給有り
■日揮従業員持株会制度
■家族手当:配偶者16,500円/月、子供一人6,000円/月

【有休補足】
3ヶ月後に入社日に応じて7~13日付与、以後、4月1日に20日付与

選考フロー 書類選考→SPI受験・一次面接(WEB)→小論文提出・最終面接(対面)

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管理本部総務部 採用担当メールアドレス

recruit@jgccc.com