キャリア採用
海外営業職
| 職種 | 海外営業職 |
| 募集背景 | 主要顧客である化学会社・石油会社において、市況変化や構造改革が進むとともに、カーボンニュートラル実現に向けたグリーントランスフォーメーション（GX）の取り組みが加速しています。 当社としても、これらの変化に機動的に対応し、業容の維持・拡大を着実に進めていくため、国内外での営業活動をより一層強化していく方針です。 その実現に向け、営業経験を持ち、語学力と海外志向を備えた即戦力人材を迎え入れ、組織体制を強化していくことが重要と考えています。 |
| 仕事の内容 | 期待する役割： 営業担当の即戦力として活躍いただくことを期待しています。早期に商品特性や当社の基盤技術を理解したうえで、主体的に顧客対応や社内関係部署との調整を進めていただきます。定型的な販売活動にとどまらず、様々な場面で提案力を発揮していただくことも重要な役割です。また、顧客から得たニーズを社内へ適切に共有し、新製品の開発や改良につなげる役割も担っていただきます。 担当顧客： 担当する国・エリアや顧客数は、案件に応じて変動します。東南アジアを担当する可能性が高いものの、適性を踏まえて最終的な担当範囲を決定します。主な対応言語は英語ですが、他言語を習得していれば業務の幅を広げることができます。販売形態は現時点で直販が中心ですが、今後は商社（代理店）を経由した販売も視野に入れています。 商談について： 商談は、案件の内容や状況に応じて、WEB会議と現地訪問を使い分けています。海外出張については、目的や案件の規模により日数が変動しますが、これまでの実績では 1回あたり3～7日程度が一般的です。 海外駐在について： 現在のところ海外駐在の可能性はありません。 英語使用頻度： 海外担当者は、メール・電話・WEB会議など、日常的に英語を使用します。専門用語や技術用語については、入社後のOJTを通じて習得いただけます。 他部との調整： 営業・研究・製造部門を横断するビジネスユニット体制のもと、定例会議や案件ごとのミーティングを頻繁に実施し、密に連携しながら業務を進めます。 仕事の面白み・やりがい： 単なる価格競争ではなく、製品性能や付帯サービスなどを総合的に評価されるため、顧客への提案にさまざまな工夫を盛り込むことができます。自らの提案が採否に大きく影響する点がこの仕事の大きな魅力です。 |
| 必要な能力・経験 | 【業務経験】 必須：営業実務経験3年以上（化学品・工業品メーカー、商社など） 歓迎：上記分野における海外輸出入の実務経験 【保有資格・語学】 TOEIC 650点以上相当の英語力 |
| 配属先情報 | 部長、部長代行、部員9名 |
| 勤務地 | 事業所：本社 所在地：神奈川県川崎市幸区堀川町580番地ソリッドスクエア東館16階 最寄駅：京浜急行電鉄京急川崎駅 徒歩7分 JR川崎駅 徒歩7分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 転勤 | 当面無し |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定め：無し） 試用期間：有6カ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 給与 | 想定年収：490～900万円 |
| 就業時間 | 09：00～17：30 所定労働時間：07時間30分 休憩：60分 フレックスタイム制：無 残業：有（10～15時間／月） 残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） |
| 通勤手当 | 会社規程に基づき支給 |
| 休日・休暇 | 年間121日 内訳：完全週休二日制、土曜・日曜・祝日 有給休暇：入社日に2日（最高付与日数20日） 3カ月後に入社日に応じて7～13日付与 |
| 社会保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| その他勤務条件に関する備考 | （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 |
| 制度 | 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） |
| その他制度 | 賞与年2回、昇給年1回、職場懇親会制度、慰安旅行制度、財形貯蓄制度、モノづくり大学（社内教育制度） ■寮・社宅 有 借上社宅制度 ※当社基準に基づく対象者に限る |
| 退職金 | 有 |
| 制度備考 |
【制度補足】 ■時短制度：育休明けの方対象 【有休補足】 |
| 選考フロー | 書類選考→SPI受験・一次面接（WEB）→最終面接（対面） |
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