モノづくり大学

「モノづくり大学」は、「技術立社」を掲げる当社が、コアとなる知識や技術を次世代に継承していくことを目的に設立した社内教育制度です。
触媒や無機化学を専攻していた方はもちろん、異分野出身の方でも、当社の基盤技術を体系的に学び、実践的な知識を身につけることができます。

育成計画制度

あなたの今後5年間のキャリアプランを上司と一緒に計画していく制度です。 上司が毎年度作成する育成計画シートを元に面談を行い、
自身のキャリアアップに必要な事項や今後の目標を確認していきます。

資格取得補助

社員一人ひとりのスキルアップを目的に、業務に関連する資格取得を支援しています。
受験費用や受講費用の補助を行い、専門性の高い人材育成を推進しています。
技術職・コーポレート職を問わず、挑戦する姿勢を後押しします。


TOEIC受験費用補助

グローバルに事業を展開する当社では、語学力の向上も大切な成長要素です。
年2回まで、TOEIC公式テストまたは社内実施のTOEIC IPテストの受験費用を会社が補助します。

「暮らしの安心」が、"挑戦の力"になる。
独身寮や借上げ社宅制度をはじめ、社員が安心して長く働ける制度を整えています。
勤務地に応じた住宅支援の他、各種休暇制度などライフステージに合わせたサポートを提供しています。

• 独身寮（北九州事業所のみ）
• 借上げ社宅制度
• 財形貯蓄制度、共済会
• 産前産後・育児・介護休業制度

川崎本社、北九州事業所、新潟事業所。それぞれの地域が、技術と人の成長を支える舞台です。
都心だけでなく地方からも世界に向けて挑戦できる。それが当社の魅力です。

データが語る、"働きやすさ"と"信頼"。
安定した経営基盤と、人を大切にする文化が、数字にも現れています。（2024 年)

募集職種

技術系総合職：研究開発、生産技術　ほか
事務系総合職：総務・人事、財務、システム　ほか

勤務地

神奈川、新潟、福岡

給与

初任給（2025年度実績）
［博士了］291,200円
［修士了］261,350円
［学士卒］235,800円

給与・賞与

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）

勤務時間

川崎本社 ： 9:00～17:30
新潟事業所： 8:00～16:30（フレックスタイム制あり）
北九州事業所： 8:30～17:00（フレックスタイム制あり）

福利厚生

独身寮、借上げ社宅制度、見舞金制度、財形貯蓄制度、退職金制度　
人間ドック、脳ドック補助、インフルエンザ予防接種費用補助、スポーツクラブ法人会員　等
育児・介護支援（短時間勤務制度、フレックスタイム制度）

休日・休暇

年間休日121日（日、祝日、年末年始、夏季休暇、その他）
年次有給休暇　(入社1年目15日、2年目以降20日)
特別休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、忌引休暇、生理休暇、産前産後休暇等）

諸手当

通勤交通費実費全額（当社規定による）、時間外手当、家族手当、地域手当、交代手当、公休変更手当　ほか

各種保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険